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株式会社東洋の成長・働きがいの口コミページです。株式会社東洋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東洋への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:
客層があまりよくないのか態度が悪いお客さんが多い気がするのでクレーマーなどの対応力が上達すると思います。

働きがい:
自分は体力に自信があったので平気でしたがかなり歩きまわったりするので体力を使うので仕事終わりは達成感があると思います。接客でお客さんや小さい子どもに感謝されるのがこの仕事のやりがいを感じました。

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:入社時に合宿の研修がある。その後も月1で研修があるがただの精

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クレーンゲーム事業部

3.6

口コミ投稿日：2024年06月12日

成長・キャリア開発:「成長」という大きい枠組みだと全く成長しないことはないです。

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クレーンゲーム事業部/ スタッフ

2.3

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:クレーンゲームが好きな方やお客様と話す方が好きな方は研修を通

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回答者：男性/ アミューズメント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クレーンゲーム事業部

1.2

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:知らない人(お客様)とコミュニケーションが取れるようになりま

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回答者：回答なし/ 接客スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月23日

成長・キャリア開発:研修は月1度ありますが技術的な面には一切触れず自己啓発系の話

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回答者：女性/ クレーンゲームアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クレーンゲーム事業部

1.4

口コミ投稿日：2020年10月05日

成長・キャリア開発:自分のコミュニケーション力は鍛えられました働きがい:お客様に

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年02月08日

成長・キャリア開発:ない働きがい:お客様に感

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月29日

成長・キャリア開発:自分で切り開いていける前向きな力がある人は自分から行動すれば

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:成長する機会はあると思いますが、ほとんどその場に教えて下さる

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会社名	株式会社東洋
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.ev-toyo.com/
所在地	埼玉県北本市中丸９−２１１

従業員数	134名
設立年	1987年
資本金	50百万円
代表者	中村秀夫
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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