回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
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株式会社エスケーの口コミ一覧ページです。株式会社エスケーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エスケーへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 20万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
株式会社エスケーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 工事事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
親会社がNIPPOなので、倒産等の心配はなく、地域に属しているので転勤もなく働ける。
事業の弱み:
親会社の力が強いので、親会社のいいなりというか、親会社の決まりに従って動かなくてはいけないところがある。
事業展望:
親会社から社長がくるので、社長が数年ごとに変わってしまう。その人によってどうしても経営方針等変わってしまうので、そこをうまく合わせていく必要がある。