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回答なし
退職

回答者: 女性/ 工事事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
事業の強み:
親会社がNIPPOなので、倒産等の心配はなく、地域に属しているので転勤もなく働ける。

事業の弱み:
親会社の力が強いので、親会社のいいなりというか、親会社の決まりに従って動かなくてはいけないところがある。

事業展望:
親会社から社長がくるので、社長が数年ごとに変わってしまう。その人によってどうしても経営方針等変わってしまうので、そこをうまく合わせていく必要がある。

口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与面に関しましては資格を持っていたもの勝ちです。安責者、車輌系建設機
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回答者: 女性/ 工事事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
成長・キャリア開発:基本資格取得は会社からさせてもらえるので、ほとんどお金もかか
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回答者: 女性/ 工事事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:お給料は少し低いが、休暇は取りやすいので子育てしている主婦には
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面は面接時に教えてもらったマイナス5を想定す
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回答者: 女性/ 工事事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
ダイバーシティ・多様性:作業員の中には外国人技能実習生がおり、きちんと制度もされ
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回答者: 女性/ 工事事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
福利厚生:福利厚生のシステムに入会している。単身赴任者には寮があり、帰省費用も出
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口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 女性/ 工事事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年に一度は多少の昇
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