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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 株式会社PREVENT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:
・他社ではマネできない商材を扱っている。
・エビデンスを用いて、顧客へ説明できる。
・事業の成果(提供したサービス効果)をきちんと顧客へ報告できる。

事業の弱み:
・ベンチャーなので、事業内容・社内ルール等は常にブラッシュアップされている。(年功序列を好む方には合っていない)
・エビデンスを大切にしながらサービスを作る会社のため、他ベンチャー企業に比べ、会社の成長スピードは遅い。
・顧客に事業内容を理解してもらうまでに時間がかかる。(理解して必要性をもらえれば、決算スピードが早い)

事業展望:
保険会社、製薬会社とも連携し始めたので、サービス提供できるマーケット規模は広がっていく方向。

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:人のいのちや健康を扱うサービスのため、慎重な対応が求められ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制(コアタイム11~15時)のため、柔軟な働
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回答者: 男性/ 株式会社PREVENT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:・ベンチャーなので、自分の専門スキル以外の新しい領域にチャ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:フルリモート勤務が可能で、多くのメンバーが全国各地で働いている。通勤の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
企業カルチャー・社風:社長との距離は近いです。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月01日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は取ろうと思えば取れます。上司は話しや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月01日
成長・キャリア開発:部署間での異動などもあり、意欲やスキルがあれば様々なことに挑
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんでした。月給としては高いです。入社時には「業績によって
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:住宅補助や通勤手当など基本的はものは揃っているが、大手企業ほど充実して
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:顧客が今後注力していく分野を事業領域としているため、ポテンシャルは感
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回答者: 男性/ 株式会社PREVENT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:・プライベートの時間もきちんと確保できる。・フレックスタイム
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回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:面談の都合によってはフルフレックス可能で、中抜けもできる。ユ
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回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 280万円 120万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベンチャー企業でまだまだこれから伸びる会社。みなし残業制で、残業をして
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回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:入社したばかりの社員の意見もしっかりと聞いてくれる風通しの
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回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:退職金はなし交通費支給あり名古屋オフィスはウォーターサーバーありバリス
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:あまりできない。支援制度も特になく、だいにしんそつや社会的経
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長に力を入れている印象はなく、みんな日々の業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度は年二回。賞与は基本ありません。評価制度:評価制度の基準は部に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制のため、勤務時間の調整は非常にしやすいです
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:コアタイム有りのフレックスで私用との調整もし易い多様な働き方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月01日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。また、育児休暇や復帰後の時短勤務の社員も
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:社長も含めて若い年齢層の組織であり、かなり風通しが良いカル
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:制度内容はあまりよくないオフィス環境:特になし。どこにでもあるような建
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回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:育休、産休は現時点で整備されており問題ない。女性も多く、働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
福利厚生:住宅補助は少ないですが、あります。オフィス環境:名古屋本社の立地は、新
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回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後3ヶ月はオフィス勤務の者は原則リモート勤務
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりととれる。有給も取りやすい。長期連休もしっかり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月01日
オフィス環境:建物の老朽化が進んでおり、席によって冷暖房の効きがかなり変わります
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすく、リーダーポジションにも女性が多いです。
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回答者: 男性/ 株式会社PREVENT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:・イメージ通りの会社でした。・主体性を持っていれ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとはいえない。育休や産休なども整っていないので
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の弱み:社長次第なところ。社長が新しい事業を打ち出さないと会社はのびない。か
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にすり合わせは出来ていたので、入社前後のギ
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回答者: 男性/ 株式会社PREVENT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:・育休はきちんとしている会社。・最近では男性も育休に入っていた
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