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株式会社PREVENTの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
企業カルチャー・社風:
社長との距離は近いです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境ですが、話を聞いてくれるだけの上司が多い印象です。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍などという意味では多様性は特にありませんが、過去の経歴は多様性があるため、面白いです。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月01日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は取ろうと思えば取れます。上司は話しや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月01日
成長・キャリア開発:部署間での異動などもあり、意欲やスキルがあれば様々なことに挑
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんでした。月給としては高いです。入社時には「業績によって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長に力を入れている印象はなく、みんな日々の業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度は年二回。賞与は基本ありません。評価制度:評価制度の基準は部に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制のため、勤務時間の調整は非常にしやすいです
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月01日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。また、育児休暇や復帰後の時短勤務の社員も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
福利厚生:住宅補助は少ないですが、あります。オフィス環境:名古屋本社の立地は、新
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月01日
オフィス環境:建物の老朽化が進んでおり、席によって冷暖房の効きがかなり変わります
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすく、リーダーポジションにも女性が多いです。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月01日
多様な働き方支援:コアタイムありのフレックス制なので、通院や私用などの調整はしや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
事業の強み:住友生命グループになり、今後は新規事業や、事業の多角化も進むと期待し
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回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:面談の都合によってはフルフレックス可能で、中抜けもできる。ユ
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回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 280万円 120万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベンチャー企業でまだまだこれから伸びる会社。みなし残業制で、残業をして
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回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:入社したばかりの社員の意見もしっかりと聞いてくれる風通しの
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回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:退職金はなし交通費支給あり名古屋オフィスはウォーターサーバーありバリス
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回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:育休、産休は現時点で整備されており問題ない。女性も多く、働きや
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回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後3ヶ月はオフィス勤務の者は原則リモート勤務
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:あまりできない。支援制度も特になく、だいにしんそつや社会的経
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:制度内容はあまりよくないオフィス環境:特になし。どこにでもあるような建
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりととれる。有給も取りやすい。長期連休もしっかり
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとはいえない。育休や産休なども整っていないので
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の弱み:社長次第なところ。社長が新しい事業を打ち出さないと会社はのびない。か
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