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株式会社セールスキャリアエージェントのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社セールスキャリアエージェントの回答者別口コミ（1件）

  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年06月06日
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株式会社セールスキャリアエージェントの職種別口コミ（8件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
すべての口コミを見る（8件）

株式会社セールスキャリアエージェントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年06月06日
福利厚生:
借り上げ住宅制度あり。退職金あり。

オフィス環境:
駅から徒歩1分。オシャレなオフィス。執務室の他に面談ブースや、電話ブース、会議室、共有スペースあり。

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株式会社セールスキャリアエージェントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:
完全土日祝日休み。休日に出勤することはない。パソコンの持ち帰りも原則禁止。私個人としては、10時前後に出社し、20時前後の退社が多い。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。時短勤務可能。週4勤務可能（その分固定給は4/5になる）。副業可能。

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株式会社セールスキャリアエージェントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年06月06日
企業カルチャー・社風:
とにかく人柄が良い方が多い。陰険な方は絶対になじめないし、そもそも面接通らない。意欲があり頑張っている方がきちんと評価される社風。

組織体制・コミュニケーション:
個人の目標はあるが、3〜4名のチームとして目標を追う為、コミュニケーションは頻繁に取り合う。またチーム、グループ会社問わず交流しやすい環境。

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株式会社セールスキャリアエージェントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年06月06日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境。
育休産休制度等整っている、社員の半分が女性。

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株式会社セールスキャリアエージェントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年06月06日
成長・キャリア開発:
両面方のコンサルタントが経験できる。ロープレや同席など、先輩社員も快く対応してくれる。

働きがい:
入社後、確実に自身の営業としてのスキルが身についていると感じる。

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株式会社セールスキャリアエージェントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
必要なチーム編成や制度改革などの実施スピードがとにかく早いこと。会社を良くする為の施策は、その場ですぐ取り入れられること。

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株式会社セールスキャリアエージェントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年06月06日
事業の強み:
失敗しない転職を支援しており、ミスマッチのないご紹介が叶っている為、企業・求職者双方の満足度が高い。

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株式会社セールスキャリアエージェントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年06月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
固定給とは別に売上に応じたコミッションが毎月支払われる。コミッションは目標達成度合いにより連動するが、目標達成していなくても支払われる。

評価制度:
年功序列ではなく、実力主義。成果を出せば適切に評価される環境。他社と比較すると昇給、昇格スピードは早い。

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