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株式会社ナチュラの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
女性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キッチン

4.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:
オーナーがよくお店に顔を出し、頻繁に声掛けをしてくれます。従業員同士も、特に仲が悪いなどもあまりないため、その点においては仕事が回らないなどないかと思います。配属されると、店のラインのグループに入り情報交換などもよく行います。

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3.1
東京都武蔵野市中町1−14−5
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよると思いますが、皆さん顧客ファーストや新しい方への... 続きを見る
2.8
滋賀県彦根市幸町74−1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:自分の能力次第にはなるが、店舗のアルバイトたちと人間関係を良... 続きを見る
4.4
福岡県福岡市南区曰佐2−2−11
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:各部署の従業員がそれぞれの仕事の効率化を考え、積極的に部署間... 続きを見る
3.3
北海道札幌市中央区北1条西3−3敷島プラザビル8F
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの点では、末端の社員でも意見を言えるシステムがあるため... 続きを見る
3.1
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670京都フクトクビル6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:新しいメニューなど提案したことが通れば、お金で支給されること... 続きを見る
3.0
東京都港区芝4−1−23三田NNビル18F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
組織体制・コミュニケーション:営業が忙しすぎて店長との面談の時間さえも満足に取れません。も... 続きを見る
3.1
東京都目黒区鷹番2−16−18Kビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:従業員を大切にしたい意思は感じるが、昭和の雰囲気が色濃く残る... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市西区上小田井1−43−2
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:オープンでフラットな社風。役職、性別、社歴を気にし過ぎること... 続きを見る
2.8
熊本県熊本市中央区花畑町4−3太陽生命ビル8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部
企業カルチャー・社風:自分の得意分野を伸ばすことができる。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋3−4−1第二弥生ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:若くても料理長や店長になれるイメージ。組織体制・コミュニケー... 続きを見る

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