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ウィントレーディング株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

ウィントレーディング株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 企画開発金型部 / 課長 / 化粧品製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年11月24日
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ウィントレーディング株式会社の職種別口コミ（13件）

電気・電子・機械系エンジニア（13件）
（電子・回路・機械設計 他）
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ウィントレーディング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 化粧品製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発金型部/ 課長

3.4
口コミ投稿日：2022年09月27日
福利厚生:
福利厚生は海外研修生には住宅補助はあったと思います。正社員には住宅手当、家族手当、職能手当等はありませんでした。退職金は中小企業の協会からは支給がありましたが、会社からの支給はありませんでした。

オフィス環境:
会議室、カフェ等の共有スペースは充実していたと思います。

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ウィントレーディング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 男性/ 化粧品製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発金型部/ 課長

3.4
口コミ投稿日：2022年11月24日
勤務時間・仕事量:
1日の仕事は成形課は生産管理課が管理している為、ほぼ定時で上がっている人が多かったです。
金型課は納期に追われていた為、納期に間に合わせる為、残業時間は他の課より残業はしていました。勤務時間は9時から18時でしたが、組立てラインに入っている人は繁忙期には毎日2〜3時間の残業は当たり前になっていました。

休日休暇:
有給休暇は取りやすい環境でしたが、金型課では
突発的な急ぎの仕事が入ってしまうと有給休暇を
ずらして取る事がありました。人材不足だった為、金型課特有の技術が出来る人が限られていた為です。会社独自の休暇はありませんでした。創立記念日等も休暇はありませんでした。長期休暇は取りずらい環境にありました。技術者がいないと仕事が滞ってしまうこともあり、長期休暇は取れませんでした。

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ウィントレーディング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 化粧品製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発金型部/ 課長

3.4
口コミ投稿日：2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
中国からの研修生が多く、中国語は社長も普通に話していました。分からない人達は敢えて理解しようとはしていませんでした。社風は風通しは悪い方だと思います。悪口や人の批判する言葉が飛び交う感じでした。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は少数精鋭で幾つもの部署を兼任して掛け持つ人もいました。社内コミュニケーションは最悪で連携が取れているとは言えない状況でした。

ダイバーシティ・多様性:
人種国籍は中国ほかネパール等の研修生の取り組みが活発で、障害者枠の採用も積極的に行っていました。

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ウィントレーディング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 化粧品製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発金型部/ 課長

3.4
口コミ投稿日：2022年09月27日
女性の働きやすさ:
女性の採用は多く、組立て工程は殆どが女性がしていました。取締役も女性ですし、働きやすい環境ではあると思います。組立ては女性で殆どが中国人なので、管理職も日本語が話せる中国人だったり、中国語が理解出来る日本人女性が対応しておりました。

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ウィントレーディング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 化粧品製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発金型部/ 課長

3.4
口コミ投稿日：2022年09月27日
成長・キャリア開発:
勤務経験から化粧品製造のアイライナー等の中身の構造は理解出来ると思います。開発している人は一部の人達で出来上がってから製品思考を解る人が殆どだと思います。勉強会等も行っていますが全部を理解している人は少ないと思います。

働きがい:
働きがいについては、実際に自分達が製造した製品が店頭に並び、消費者からの評価が良かった時にはやって良かったと感じます。

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ウィントレーディング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 化粧品製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発金型部/ 課長

3.4
口コミ投稿日：2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
化粧品の色々な機構構造が理解出来て、また、別の製品にも展開出来るものと考えておりましたが、中々製品化は難しく、色々な制約があり思い通りには行きませんでした。中身の製品が薬事法をクリア出来れば、製品化出来る化学薬品の知見がある方には対応出来ると思います。

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ウィントレーディング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 化粧品製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発金型部/ 課長

3.4
口コミ投稿日：2022年09月27日
事業の強み:
企業の強みは20項目近くの特許を持っており、他社には真似出来ない強みがあります。

事業の弱み:
社長単独での特許となり、社員に還元は何もありませんでした。

事業展望:
化粧品でも、アイライナー、アイブロウに特化した製品を取り扱っているので、狭い分野での見通しはあると思います。然し、100円均一でも同じ様な製品は出回っているので、コストパホーマンスには苦戦すると思います。

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ウィントレーディング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 男性/ 化粧品製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発金型部/ 課長

3.4
口コミ投稿日：2022年11月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 38万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
モデル年収:
入社して1ヶ月で上司が辞めて、試用期間から解けて正社員となり、昇給がありました。その後、半年後には課長職に着いて給与も上がり、役職手当も頂けるようになりました。しかし、みなし残業手当は付かなくなりました。

昇給・昇進スピード:
私は実績、職務経験がありましたので、上司が抜けた穴埋めが出来ていた為、昇格・昇進のスピードは人より早かったと思います。入社半年後には課長職に着いておりました。

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