回答者： 男性/ 化粧品製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発金型部/ 課長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 38万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
モデル年収:
入社して1ヶ月で上司が辞めて、試用期間から解けて正社員となり、昇給がありました。その後、半年後には課長職に着いて給与も上がり、役職手当も頂けるようになりました。しかし、みなし残業手当は付かなくなりました。
昇給・昇進スピード:
私は実績、職務経験がありましたので、上司が抜けた穴埋めが出来ていた為、昇格・昇進のスピードは人より早かったと思います。入社半年後には課長職に着いておりました。
入社して1ヶ月で上司が辞めて、試用期間から解けて正社員となり、昇給がありました。その後、半年後には課長職に着いて給与も上がり、役職手当も頂けるようになりました。しかし、みなし残業手当は付かなくなりました。
昇給・昇進スピード:
私は実績、職務経験がありましたので、上司が抜けた穴埋めが出来ていた為、昇格・昇進のスピードは人より早かったと思います。入社半年後には課長職に着いておりました。
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回答者： 男性/ 化粧品製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発金型部/ 課長
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