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株式会社サムシングのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社サムシングの回答者別口コミ（2件）

  • 正社員 / 接客業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年08月07日
  • 縫製スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年07月01日
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株式会社サムシングの職種別口コミ（8件）

販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社サムシングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ 接客業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年08月07日
福利厚生:
配属先の商業施設によりますが、年に2回の健康診断や予防接種、マナー講座などかなり整っている印象です。

オフィス環境:
商業施設での勤務になるので、かなり綺麗な環境で勤務することができます。
休憩室もあり、従業員専用のコンビニなんかもありました。

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株式会社サムシングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月01日

回答者： 女性/ 縫製スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:
朝から夕方までだったり、昼過ぎから夜間までだったりとバラバラです。パートならば自己申告すれば決まった時間内に働けることがほとんどかと思います。

多様な働き方支援:
副業は可能です。リモートワークはできません。

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株式会社サムシングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ 接客業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年08月07日
企業カルチャー・社風:
上司との距離が近く、意見はかなり届きやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によりますが、少数体制での運営となるのでかなり距離は近くシフト関連やお休みなど話はしやすかったです。
営業に関する情報や、意見の共有も風通りがよかった印象でした。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍のスタッフも勤務しておりました。技術面のサポートもしてくださるのでかなり助かった印象があります。

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株式会社サムシングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月01日

回答者： 女性/ 縫製スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年07月01日
女性の働きやすさ:
男性もいましたが、ほとんど女性スタッフなので「女性の働きやすさ」という点では働きやすいのではないでしょうか？ただし働きやすいのはパート・アルバイトのみかと思います。

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株式会社サムシングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月01日

回答者： 女性/ 縫製スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年07月01日
成長・キャリア開発:
パンツの裾上げや簡単なお直し方法に関しては仕事をする上で必須なのでそういった技術が学べると思います。
常に服を仕立てる速さを求められるため、速さに関しては成長できるかと思います。丁寧に仕立てようとすると、そんな事しなくていい、と叱咤されるので、仕上がりは二の次なところが大きいです。技術レベルは低い所までしか成長は見込めません。縫製は主に中国人の方々が担当しているため、8割接客になります。接客も軽く教えられた後は、やってく内にだんだんとわかるから、というスタイルです。

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株式会社サムシングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ 接客業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年08月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 0万円 350万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 350万円
給与制度:
業績によりますが、昇給や月給は貰えている印象があります。

評価制度:
アピール次第で評価が変わります。見てくれているなと感じることが多いのでそういった面ではモチベーションにつながったのでは無いかと思います。

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