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株式会社ＡＭＢＵＳＨの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
36件株式会社ＡＭＢＵＳＨの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ＡＭＢＵＳＨで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＡＭＢＵＳＨへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月19日
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2020年08月24日
回答者： 男性/ 商品企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アパレル部/ 平社員
1.3
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3.5
京都府京都市中京区寺町通蛸薬師上ル式部町２６１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:拘束時間も長いですが全ては働きがいや、20前半では働く姿勢を...
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3.5
大阪府大阪市中央区難波５−１−６０なんばスカイオ２５Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休みの日もミーティングで出勤させられる。7連勤なども平気でさ...
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3.5
東京都港区南青山７−１３−３２楠原マンション４０３
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:売り場が小規模なため、基本出勤人数が少ない。そのため限られた...
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3.6
愛知県名古屋市中区大須３丁目２５－３１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日や連休は他の業種とは異なり、休めないことがあります。代わ...
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3.2
兵庫県神戸市中央区栄町通２−３−３ライオンズマンション神戸栄町通８０４
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:シフトを組む時に事前申請すれば通りやすい。勤務時間は締め作業...
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3.1
東京都港区赤坂８−１−１９日本生命赤坂ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:近くの店舗であれば、拘束9.5時間の休憩1.5時間なので、と...
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2.8
東京都中央区銀座６−８−１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 社長アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
多様な働き方支援:リモートはほぼ無いので、基本的に出社しないといけない。ただ、...
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3.9
千葉県浦安市入船１−５−２ＮＢＦ新浦安タワー１Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:小売り業のため?忙期・閑散期がはっきりしていますが、年間を通...
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2.9
東京都世田谷区若林１−１８−１０みかみビル３Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:希望休暇が取りやすかった多様な働き方支援:副業可能だった...
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3.7
東京都渋谷区恵比寿西１−１０−１１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:必ず有給消化ができます。アルバイトでもバケーション（有給+希...
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株式会社ＡＭＢＵＳＨの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 総務経理・労務・貿易事務・卸売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務経理部/ 取締役アシスタント
残業はなくすことも可能だが、自己裁量の面が大きい。月４５時間の見込み残業時間を超えなければ残業代の追加支給はなし。拘束時間が長いというよりは、休日やオフィスに在不在関わらず国際物流の関係や、関係者のスケジュールに影響を受けるため、あまりメリハリのある働き方ができない。休暇は申請した分、基本的に取得できるが、休暇中も連絡が来る場合が多い。
多様な働き方支援:
副業可 業務委託や契約社員としての雇用など、正社員に限らない働き方は可能