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有限会社いわき設備設計事務所のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

有限会社いわき設備設計事務所の回答者別口コミ（1件）

  • 設備設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8 最新の回答：2020年08月25日
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有限会社いわき設備設計事務所の職種別口コミ（5件）

建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
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有限会社いわき設備設計事務所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月25日

回答者： 男性/ 設備設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:
休日は毎週日曜日と、第2・第4土曜日。
在職時の社内会議では、「すぐには難しいが、将来的には週休二日制を目指したい。」との話を社長がしていた。

多様な働き方支援:
就業時刻の定時は17:30。
自分の業務の進捗状況に合わせて、各自  好きに帰宅していた。
繁忙期は残業が普段より増えるが、通常シーズンは比較的早くみんな帰っていた印象。
ただ、物件の納期が迫っていて、仕事が追いついていない場合は残業がどうしても出てくることもある。

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有限会社いわき設備設計事務所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月25日

回答者： 男性/ 設備設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年08月25日
女性の働きやすさ:
女性はCADオペレーターとして活躍出来る。
与えられた仕事をコツコツこなす事が得意な方は向いている。
CADオペレーターの場合、外部の人とのコミュニケーションをとったり、現場に足を運ぶ必要はほぼゼロに近いので、職場の人と円滑に会話を出来れば、人間関係は比較的良好に築ける。真面目な方が多い職場なので、真面目  且つ  明るい性格の人が特に上司に気にいられると思う。

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有限会社いわき設備設計事務所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月25日

回答者： 男性/ 設備設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年08月25日
働きがい:
全国的にも大きな事務所で、扱う物件やプロジェクトも小中学校、高校、大学、庁舎、複合商業施設等、とにかく地域の代表のような建物の建設に携われる。なので、完成した物件を見ると、それまでの過程を含め、なかなか味わえない感動がある。また、日々の業務においても上司の方々からは、とても愛情のあるご指導を受けた。やる気さえあれば退職まで働ける仕事と職場だと思う。

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有限会社いわき設備設計事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月25日

回答者： 男性/ 設備設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年08月25日
事業展望:
数多くの建築事務所と太いパイプを持っているので、常に一定数の受注はあるため、長い目で見ても、会社が無くなってしまう自体はとても考えにくい。
近年では、災害も多くなっており、今後は復興事業関連の仕事も増えていく可能性があり、退職まで長く働く場所を探している人にはお勧めです。

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有限会社いわき設備設計事務所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月25日

回答者： 男性/ 設備設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年08月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
賞与は年に2回あり、賞与を貰う前に社長とのマンツーマン面談がある。仕事への取り組みの姿勢をしっかり評価してくれる制度になっており、項目の中には欠勤日数や遅刻日数なども記載されており、日々の仕事ぶりだけではなく、日々の勤務態度なども評価対象になっていた。会社の売上が好調時は、色がつく場合も。

評価制度:
仕事の量に対し、人員不足になりつつある(社員の高齢化)と感じた。年齢的にリタイアが近い者も多くいるため、年齢に関係なく即戦力として重宝される。熱心な技術者が揃っているので、やる気さえあれば評価される。しかし、未経験の場合は給与面では最初の頃は期待できないかもしれない。同業の仕事をしていて、キャリアアップ目的での転職ならば、早い段階で役職(取締役)につける可能性がとても高く、給与面でもかなり優遇される可能性があると思う。

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