回答者: 男性/ プライベートパーソナルジム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜本部/ スーパーバイザー
プライベートの時間も電話は鳴るので対応しないとならない。勤務時間はフレックス制を導入しており出社時間を個人の裁量に任せていた。残業に関しては週に2日ほどあり次の日以降の出勤時に早く上がることができたが連絡は来るためその対応は時間外労働となっている。
多様な働き方支援:
フレックス制だったので出勤時間など個人の裁量に任されていたが残業が発生することもある。また、退勤後や休日も連絡が来るので対応を迫られることは多いため休日でも携帯は手放せない。
副業に関しては禁止であった。残業分は次の日以降の出社のタイミングで早く帰ることができたのでその点は働きやすかったが、前述した通り連絡は来るので対応はしなければならなかった。
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回答者: 男性/ プライベートパーソナルジム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜本部/ スーパーバイザー
特になし
オフィス環境:
各店舗にて静かに行い、これといったスペースはない。
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