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株式会社グッドネイバーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月07日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になし
入社後の方がいいところかたくさん見えてよい職場だと感じる面が大きい。

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口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 女性/ 調剤事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:調剤事務は基本的に立ち仕事。処方箋の内容を入力す
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口コミ投稿日：2024年06月30日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 複数/ 一般職

3.6
口コミ投稿日：2024年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社関係者の意向が強い社風があまり馴染めなかっ
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3.3
東京都港区北青山３−６−７青山パラシオタワー８Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 美容部員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんが、思っていたより忙しいです。... 続きを見る
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株式会社ハウスオブローゼ

3.6
東京都港区赤坂２−２１−７
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ アシスタントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は女性が多く、のんびりとした社風かと思っていたが、結構... 続きを見る
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株式会社新生堂薬局

3.2
福岡県福岡市南区中尾３−１２−１７
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤師
入社時の期待と入社後のギャップ:異動希望は簡単ではないどこもそうかもしれないが... 続きを見る
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日本調剤株式会社

3.2
東京都千代田区丸の内１丁目９－１グラントウキョウノースタワー　３７Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。強いて言えば髪型や服装などのルールが厳格に決まって... 続きを見る
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株式会社タカサ

2.9
千葉県市原市五井東１−１−１
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生などいろいろな点が変わってしまったため、入社後のギャ... 続きを見る
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株式会社薬王堂

3.3
岩手県盛岡市盛岡駅西通２−９−１マリオス６Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 店舗運営部登録販売者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:登録販売者の資格を取って入社したので活かせると思っていたが、... 続きを見る
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株式会社富士薬品

2.8
埼玉県さいたま市大宮区桜木町４丁目３８３
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料制度が変わり過ぎ。... 続きを見る
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株式会社クリエイトＳＤホールディングス

3.2
神奈川県横浜市青葉区荏田西２−３−２
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 小売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたほど固くなく、優しい社員さんが多いと思いました。覚... 続きを見る
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株式会社マッシュビューティーラボ

3.3
東京都千代田区麹町５−７−１麹町ダイビル５Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:私は入社するのに重視していたのは給料面だったので賞与があると... 続きを見る
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株式会社トモズ

3.2
東京都文京区西片１−１５−１５ＫＤＸ春日ビル３Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ レジ/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:本部が早く取り組めば店舗の負担が大幅に軽くなりそうな事が多い... 続きを見る
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