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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:
退職金制度あり。社内旅行なども毎年充実している。互助会があり毎月3000円程引かれるが、忘年会やビアパーティー、車内旅行、結婚祝い金、退職祝金などに充てられている。しかし数年前社員による互助会費の使い込みが発覚したが、現在は解決している模様。

オフィス環境:
事業所にもよるが、出来る限り社員の環境を整えようとする努力が見られる。

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:フレンドリーな社風である。幹部の人間とも気軽に会話ができる
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
事業の強み:医療、介護、ケアプランなどのノウハウがしっかり確立している。事業の弱
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:処遇改善手当も満額支給されボーナスも充実している。通勤手当も一般的水準
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:本体の病院を建て直し、サービス付き高齢者向け住宅を建設したが
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い職場である。仕事柄休みは取りにくいが、産休な
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより給与水準や手当が
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