回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 50000万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 50000万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
インセンティブ制度なので、頑張ればその分評価はしてもらえます。未経験でも先輩社員が時間を使って丁寧に業務を教えてくれます。
評価制度:
実力主義が大きい為、若くてもチャンスは平等に見てもらえると思います。
実際20代前半で店長を経験されている方も居ており、その後も自分次第で道が切り開ける環境です。
インセンティブ制度なので、頑張ればその分評価はしてもらえます。未経験でも先輩社員が時間を使って丁寧に業務を教えてくれます。
評価制度:
実力主義が大きい為、若くてもチャンスは平等に見てもらえると思います。
実際20代前半で店長を経験されている方も居ており、その後も自分次第で道が切り開ける環境です。
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回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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