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回答者: 男性/ 福祉活動支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:
前年踏襲の事業の他、古い体質は否めません。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流が積極的には行われているとは言えないと思います。上司との話しやすさについては個々のコミュケーション能力によるものと考えます。人事異動は概ね3年毎に職員が変わっていると思います。

回答者: 男性/ 福祉活動支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な部署がありますが配属においては現場経験を積
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回答者: 男性/ 福祉活動支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月02日
勤務時間・休日休暇:時間単位で取得可能です。時間外は部署によります。基本的にノー
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回答者: 男性/ 福祉活動支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇は土日祝です。部署によっては4週8休です。一般の
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回答者: 男性/ 福祉活動支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月02日
福利厚生:退職金は県共済と組織の2本立で構成。年数を経ると徐々に上がって行く。寮
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回答者: 男性/ 福祉活動支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月02日
成長・キャリア開発:キャリアパス制度、研修は充実していると思います。資格取得手当
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回答者: 男性/ 福祉活動支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少しずつ取り組んでいるところが見られます。休
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回答者: 男性/ 福祉活動支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月02日
組織体制・コミュニケーション:週に一度の連絡調整会議に所属長が出ていっています。
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