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株式会社ＮＯＶＡの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.5
5件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ＮＯＶＡの会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ＮＯＶＡの会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社ＮＯＶＡの会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.5
回答者：正社員1名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.4
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
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- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.5
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
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- 休日・休暇の納得度
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- 職場の人間関係の満足度
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株式会社ＮＯＶＡの総合評価は3.5点です（1人の正社員の回答）。株式会社ＮＯＶＡで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。
株式会社ＮＯＶＡのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社ＮＯＶＡの職種別口コミ（5件）
株式会社ＮＯＶＡの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ＮＯＶＡの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年12月03日
株式会社ＮＯＶＡの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ＮＯＶＡの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年12月03日
回答者： 男性/ 塾/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
株式会社ＮＯＶＡの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ＮＯＶＡの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年12月03日
回答者： 男性/ 塾/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
女性の働きやすさ:
女性でも出世している人が多いため、性別によって出世しやすさがあるとは思えない。産休も1年とることができたり、延長することができたりするので、女性にとっては働きやすい職場だと思う。
女性でも出世している人が多いため、性別によって出世しやすさがあるとは思えない。産休も1年とることができたり、延長することができたりするので、女性にとっては働きやすい職場だと思う。
株式会社ＮＯＶＡの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ＮＯＶＡの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年12月03日
回答者： 男性/ 塾/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
成長・キャリア開発:
様々な資格手当があるため、給料アップが見込める。研修に関しては、毎月リモートには行われる。管理職やエリアマネージャーで、グループ分けをして対応する。優しく研修してくれるし、内容も意味のあるものだと思う。研修制度はとても充実しているように思える。研修中の態度は細かくみられているので、うなずく、メモを取る、などしないといけないし後々feedbackが来て、注意されることもある。
働きがい:
やりがいを感じる
様々な資格手当があるため、給料アップが見込める。研修に関しては、毎月リモートには行われる。管理職やエリアマネージャーで、グループ分けをして対応する。優しく研修してくれるし、内容も意味のあるものだと思う。研修制度はとても充実しているように思える。研修中の態度は細かくみられているので、うなずく、メモを取る、などしないといけないし後々feedbackが来て、注意されることもある。
働きがい:
やりがいを感じる
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＮＯＶＡの評価分布
- 絞り込み：
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.4
| 星5つ |
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|---|---|---|
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0人 |
| 星3つ |
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| 星2つ |
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0人 |
回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
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回答者：1人
- 実力主義
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3.5
| 星5つ |
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1人 |
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回答者：1人
- 活気のある風土
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3.5
| 星5つ |
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回答者：1人
- 20代成長環境
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3.5
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回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
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回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
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回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
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回答者：1人
株式会社ＮＯＶＡのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 0人
年
回答数
株式会社ＮＯＶＡの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＮＯＶＡの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 塾/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社宅であらば半分会社負担、通いなら交通費が支給される。
オフィス環境:
キレイで働きやすい職場
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