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DOC株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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7件
DOC株式会社の
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DOC株式会社の会社評価
回答者:正社員1名
DOC株式会社の会社評価
回答者:正社員1名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
DOC株式会社の評判・口コミページです。DOC株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、DOC株式会社への転職・就職活動をサポートします!
DOC株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)
DOC株式会社の回答者別口コミ(1件)
DOC株式会社の職種別口コミ(7件)
DOC株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
DOC株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年05月04日
DOC株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
DOC株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年05月04日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画
5.0
企業カルチャー・社風:
小さい会社のため、社長が強く引っ張っていくカルチャーです。
ただ、会社のためになる発言や提案、アイデアはすぐに聞いてもらえて、取り入れてもらいやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
この会社は、たくさんの異なるバックグラウンドを持つ人が多くいます。
とてもら働きやすく、男性、女性、国籍、肌の色や宗教などに関わらず皆平等に働きやすい環境です。
小さい会社のため、社長が強く引っ張っていくカルチャーです。
ただ、会社のためになる発言や提案、アイデアはすぐに聞いてもらえて、取り入れてもらいやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
この会社は、たくさんの異なるバックグラウンドを持つ人が多くいます。
とてもら働きやすく、男性、女性、国籍、肌の色や宗教などに関わらず皆平等に働きやすい環境です。
DOC株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
DOC株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2021年11月30日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画
5.0
成長・キャリア開発:
良い意味で実力主義なので、会社から「育てる」というよりは、会社からは、「育ちやすい環境」を提供している。自ら考えて動ける人以外は、この会社には合わないはずです。自ら考えて働けて、とにかく自らの能力を最大限活かしたい人には合っているはずです。
良い意味で実力主義なので、会社から「育てる」というよりは、会社からは、「育ちやすい環境」を提供している。自ら考えて動ける人以外は、この会社には合わないはずです。自ら考えて働けて、とにかく自らの能力を最大限活かしたい人には合っているはずです。
DOC株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
DOC株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2021年11月30日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
入社前の説明通りの内容です。ジョブディスクリプションに基づいた給与制度が敷かれています。
評価制度:
年齢・性別・国籍に関わらず、ジョブディスクリプションに基づく評価をしているため、評価への満足度はかなり高いです。
入社前の説明通りの内容です。ジョブディスクリプションに基づいた給与制度が敷かれています。
評価制度:
年齢・性別・国籍に関わらず、ジョブディスクリプションに基づく評価をしているため、評価への満足度はかなり高いです。
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DOC株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文DOC株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画
一般的なベンチャーと同じです。
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