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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

5.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:
小さい会社のため、社長が強く引っ張っていくカルチャーです。
ただ、会社のためになる発言や提案、アイデアはすぐに聞いてもらえて、取り入れてもらいやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
この会社は、たくさんの異なるバックグラウンドを持つ人が多くいます。
とてもら働きやすく、男性、女性、国籍、肌の色や宗教などに関わらず皆平等に働きやすい環境です。

口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画

5.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社前の説明通りの内容です。ジョブディスクリプションに基づいた給与制度
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画

5.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:良い意味で実力主義なので、会社から「育てる」というよりは、会
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画

5.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:一般的なベンチャー企業と変わらない内容です。オフィス環境:コロナ前まで
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画

5.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
ダイバーシティ・多様性:外国人の日本での活躍支援をしているので、多様な言語多様な
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

5.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
多様な働き方支援:コロナ前まではオフィス出勤でしたが、コロナ後は、リモートワーク
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

5.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:一般的なベンチャーと同
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