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株式会社ジェイ・ステップの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円200~750万円11

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数11

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
200万円
(平均年齢21.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
423万円
(平均年齢30.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
750万円
(平均年齢41.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)
すべての口コミを見る(38件)

株式会社ジェイ・ステップの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:
通勤手当あり。就業に伴い引越しをする場合は社宅を用意し、家賃補助もでます。
ただ、退職金など他の福利厚生はありません。
コロナ前は派遣で出ている社員(本社勤務の人と関わりがある、本社近辺で派遣されている場合)も含めて休日に飲み会や花見などすることがありました。

株式会社ジェイ・ステップの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年06月22日
勤務時間・休日休暇:
現場により左右されます
休暇は事前調整すればほぼとれます

多様な働き方支援:
副業禁止。

株式会社ジェイ・ステップの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年06月22日
企業カルチャー・社風:
モノづくり業界では珍しい正社員型派遣。
研修なども場合によりあり
相談などがしやすい社風。

組織体制・コミュニケーション:
風通しが良く誰にでも気さく。
社員同士は基本仲良くしているが、現場にもよる。

株式会社ジェイ・ステップの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:
就業先にもよるが働きやすい。
さまざまな事情を考慮して就業先を考えてくれます。

株式会社ジェイ・ステップの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:
一部資格取得あり、さまざまな製作分野を見るにはいい会社

働きがい:
知らない分野でも各就業先で研修があるので、働きやすい。
しかし昇格などは基本ないので働きがいはないと思う

株式会社ジェイ・ステップの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2024年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育が強みと言いながらも最低限の教育だけしてタイミングがあった派遣先に放り込まれる事は新卒は想定していなかったと思う。

株式会社ジェイ・ステップの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年06月22日
事業の強み:
業界では珍しい、基礎知識を備えた人材を揃えた派遣・請負会社
そのため給料が高めだと思います

株式会社ジェイ・ステップの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は現場次第。
昇給はよっぽどのことがない限り見込めないかも。
賞与は会社業績次第でほぼないと思います。
交通費は基本ほぼ出ると思います

評価制度:
現場での就業の場合昇格などはなく、就業先からの評価次第で給与は変わる。
人材派遣にしては珍しく就業先からのスカウトも問題ない模様