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社会福祉法人川口市社会福祉協議会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月15日
企業カルチャー・社風:
組織の理念である『誰もがあんしんして暮らせる福祉のまちづくり』に向けて全ての仕事が進められている。
全体的にアナログを感じるが、若い職員が入ってきて、色々提案をして変わってきた部分もある。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに業務が全く違うため、縦割りの組織。
ただ、部署を超えて職員同士は仲が良い。

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3.7
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3.3
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.2
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回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
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千葉県習志野市谷津1-9-17
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組織体制・コミュニケーション:人間関係は悪くはないと思う。コミュニケーション力が高い人なら... 続きを見る
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3.3
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回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい社風。特に社長が「やってみれば」のスタンス。組織... 続きを見る
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