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回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月29日
事業の強み:
業界は職人減。しかし屋根自体は減らないので、仕事は増えると思われます。

事業の弱み:
社長が手抜き工事を絶対にさせないので、利益率は低めだと思います。

事業展望:
中古住宅のリフォームが増えていること、地球温暖化で災害が増えていることから、仕事は増えるものと思われます。

口コミ投稿日:2020年08月29日

回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 62万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界他社は、昔ながらの職人的どんぶり勘定給与が一般的。しかしここは世間
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回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月29日
勤務時間・休日休暇:労働安全衛生法施行規則によって、荒天が予想される場合には工事
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回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月29日
福利厚生:社員は基本的に全京都建築労働組合に加入します(手当あり)。それによって
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回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月29日
成長・キャリア開発:就業後希望すれば、京都瓦技術専門学院に入校可能。入学金・授業
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回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月29日
企業カルチャー・社風:伝統の職人+進取の取組組織体制・コミュニケーション:報連相
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