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公益財団法人長野県下水道公社のすべての口コミ

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回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月03日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、休暇もとても取りやすいと感じていました。業務の管理を自身で行うため、調整して柔軟に休めることは魅力の一つだと思います。勤務しながら通信制の大学を修了した職員もいるとのことでした。

多様な働き方支援:
私がいた頃にちょうど制度化を試みていましたが、現在どうなっているかははああくしていません。

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:【残業】ほとんどなかった印象が残っています。【休日休暇】土日
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月20日
企業カルチャー・社風:基本波風立てずに定年を迎えたいというメンタリティの職員しか
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:基本的には長野県の行政職と同等の処遇です。評価制度:定期的に所属長との
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:中退共に加入できます。住宅補助は上限はありますが、家賃等の3/4を出し
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月20日
福利厚生:住宅補助は、上限がありますが、自己負担1/4程度で借上社宅として住むこ
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:県の行政職と同じ待遇です。評価制度:年功序列。年2回面談があり、年度は
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月20日
勤務時間・休日休暇:とても調整しやすかったです。業務に支障が出ない範囲であれば、
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月20日
成長・キャリア開発:取得が推奨されている資格は試験費用、交通費が満額出て、試験当
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:下水道技術検定や電気主任技術者等の資格取得支援制度(旅費、受
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:県内市町村の下水道事業の維持管理業務の管理監督を補助する形であり、競
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:特定の資格に関しては受験費用及び交通費が出ます。また、試験当
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月03日
福利厚生:退職金は公社のものと中退共のものがあります。住宅補助は、借り上げて社宅
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月20日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさはとても良いですが、正規職員に女性がいなかった
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
ダイバーシティ・多様性:多様性はありません。中高齢男性が
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:事務職の臨時職員以外に女性
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