回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 97万円 |
給与制度:
基本的には長野県の行政職と同等の処遇です。
評価制度:
定期的に所属長との面談があります。そこで自身の目標を設定し、その達成状況等について話し、待遇その他に関する要望を伝える機会があります。しかし、先輩職員から聞くところによると、そこでの希望が反映されたことはないとのことです。。。
基本的には長野県の行政職と同等の処遇です。
評価制度:
定期的に所属長との面談があります。そこで自身の目標を設定し、その達成状況等について話し、待遇その他に関する要望を伝える機会があります。しかし、先輩職員から聞くところによると、そこでの希望が反映されたことはないとのことです。。。
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回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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