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株式会社トヤマの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:
思い浮かぶほど良いと思うものがないが、最低限のものは保証されているはずだ。(健康診断は一部しか会社が負担しないなど少し気になる点はあった)

オフィス環境:
立地が良い。
駅に近いところに多い。

株式会社トヤマの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は難しいが休みは取りやすかった、残業は毎日あるが見込み残業もついている。

多様な働き方支援:
半休は可能だが、リモートワークなどは不可。副業も不可でした。

株式会社トヤマの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:
特に印象的なものはなかったです。
年に数回会社の合同集会のようなものがあった。

組織体制・コミュニケーション:
特に印象的なものはないが、社長とのコミュニケーションが取りやすいとは感じられた。上下関係は良い会社だと思う。

株式会社トヤマの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:
あまり思わない。
しかし、女性が働いている割合が多いため、話しやすくコミュニケーションは取りやすいのではないでしょうか。

株式会社トヤマの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:
新規事業でやっているので一丸となって頑張ることができる。やりたいことに挑戦ができるので、若い人から年配の方まで働ける場所のでさまざまなアイディアが飛び交い成長につながると思った。

働きがい:
働きがいというものは勤めた歴も短く思わなかったが、男性がメインの仕事のような気がした。

株式会社トヤマの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もうすこし給料面や休日、福利厚生について安心したかった。健康診断など全部会社負担ではなかったので心配になっていた社員もいた。