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有限会社小林木興社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
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有限会社小林木興社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社小林木興社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社小林木興社への転職・就職活動をサポートします!
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3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町6−3−6
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人の人生をテーマに、夢とビジョンを掲げ常に新しい事に挑戦して...
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3.2
東京都中央区日本橋3−15−4日米ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:営業は男性のみ、営業事務は女性2名で対応。国籍は全て日本人。...
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2.9
埼玉県和光市白子3−26−43
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】この時代のマーケティングを導入して、無駄のな...
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3.1
東京都目黒区中目黒2−9−13
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部長、課長クラスはやはり古き良き日本の考え方の人が多いので、...
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3.1
東京都中央区日本橋2−5−1日本橋髙島屋三井ビルディング
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風である。風通しはその拠点や部署に正直よるが、人柄...
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3.2
東京都中央区新川1−4−9
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業より生産の立場が強く、新製品開発については弱腰である。良...
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3.2
東京都新宿区新宿1−4−8新宿小川ビル2F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社の規模感も大きくなく、組織体制もコンパクトな為、縦の繋が...
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3.1
広島県呉市広多賀谷3−1−1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織の雰囲気は良いと思う。近年パワハラに対しては特に厳しくな...
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2.6
栃木県小山市飯塚1728
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上層部は未だに昭和的な考え方で若い30代の管理も教育されてな...
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3.0
神奈川県横須賀市船越町1−201−1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】良い感じの時間です。長すぎず、短すぎず、...
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有限会社小林木興社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 家具・建具制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 家具・建具制作/ なし
良くも悪くも職人気質で、タバコを吸う人も多く分煙はされていない。
組織体制・コミュニケーション:
上の人に意見を言っても聞き入れられるとは限らず、そもそも意見を言った事すら認めて貰えない事もある。
ダイバーシティ・多様性:
海外から働きに来た人がいる。