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株式会社メディカルプラットフォームの職種別口コミ(10件)

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株式会社メディカルプラットフォームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:
退職金はなし。住宅補助もなし、寮もなし、財形貯蓄制度もなし、ストックオプションもなし。これといった福利厚生はない印象。

オフィス環境:
特に良いといった印象はなかった。

株式会社メディカルプラットフォームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとれていたと思う。急な残業が発生したりすることもあったが、基本は定時にあがれ、休日も充実できた。たまにイベント等で休日出勤もあったりするが、代休は取得可能。有休もとりやすく、事前に申請すれば問題なく通るイメージ。夏季休暇や年末年始休暇に合わせてとる人が多かった。

多様な働き方支援:
普通の会社と一緒のイメージ。事前に上司に相談すれば承認してくれることが多かった。

株式会社メディカルプラットフォームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ 学会対応、医師対応/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア開発事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:
社長が挑戦する姿勢があります。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは非常にいいです。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍に伴う差別等はありません。

株式会社メディカルプラットフォームの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

株式会社メディカルプラットフォームの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:
基本的に研修はないので、自身で勉強して学んでいくイメージ。

働きがい:
医療系の先生や教授クラスの方と関わることが多いので、コネクションを広めるには良いと思う。

株式会社メディカルプラットフォームの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に権威のある先生とお会いすることが多かった。

株式会社メディカルプラットフォームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ 学会対応、医師対応/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア開発事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:
これから非常に有望な事業がいくつもありません。

事業の弱み:
強豪との差別化は眼科医とのネットワークでしょうか。

事業展望:
素晴らしいものがあります。

株式会社メディカルプラットフォームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は出ない。一年に昇給制度があったが、特に決まった評価はない。

評価制度:
長く働いている人がいなかったので、昇進・昇格の制度は不明。成果を上げれば昇給評価になったと思うが聞いたことがない。