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公立大学法人福岡県立大学のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

公立大学法人福岡県立大学の回答者別口コミ（2件）

  • 一般事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年06月22日
  • 事務職員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7 最新の回答：2020年09月01日
回答者一覧を見る（2件）

公立大学法人福岡県立大学の職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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公立大学法人福岡県立大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2022年06月22日
福利厚生:
県に準じてます。
正社員は各種福利厚生有り。
非常勤職員は社会保険、年金の加入はありました。

オフィス環境:
大学なので管理棟、各学部の棟、生協（学食・売店）がある福利厚生棟、研究施設、図書館などがあります。建物は棟によって違いますが、かなり古い建物から新しい建物とあります。教室、会議室、学生ホール等もあります。

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公立大学法人福岡県立大学の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は正社員は8:30〜17:15まで、残業は部署によって差がある感じでした。
非常勤職員はフルタイム、15日勤務など雇用形態は様々で、残業は基本的になしですが、部署によって差があります。
土日祝日は休み。入試の時期などの大学行事で土日出勤があります。
年休も正社員、非常勤職員も付与されます。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークはできません。
新型コロナ以降はリモート授業が増えたので、教員はリモートワークがあります。
副業は不可です。

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公立大学法人福岡県立大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月01日

回答者： 男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年09月01日
企業カルチャー・社風:
田舎の小規模大学なので、ゆったりとした雰囲気。学生も真面目な学生が多いので、対学生で困るようなことはほとんどない。

組織体制・コミュニケーション:
公務員的な雰囲気はあるものの、比較的良好な人間関係だと思う。

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公立大学法人福岡県立大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月01日

回答者： 男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年09月01日
女性の働きやすさ:
職員の半数は女性のため、働きやすい環境だと思う。

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公立大学法人福岡県立大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月01日

回答者： 男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年09月01日
成長・キャリア開発:
資格支援制度などはない。
事務職員として、毎年決まった行事をこなしていく仕事のため、個人的なスキルアップやキャリアアップは難しい職場だと思う。

働きがい:
学生の成長に寄り添える点。

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公立大学法人福岡県立大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月01日

回答者： 男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年09月01日
事業の強み:
県が設置しているため、安定性がある。

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公立大学法人福岡県立大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2022年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 62万円
給与制度:
職員の雇用形態によって異なりますが、県の規定に準じています。
正社員は県職の公務員とほぼ同じ制度。
非常勤職員は日給、賞与有。

評価制度:
県の規定に準じてます。
正社員の昇格・昇進は年功序列。
非常勤職員は特に評価制度はありませんでした。

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