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小山町の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画総務部総務課/ 副主任

2.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:
公務員のため、決められたことを行うため裁量権はほぼない。
裁量権が持てるようになるのは40台後半から。
裁量も、担当部署、上司によって異なる。

成長支援制度:
資格取得のための受験料の一部助成金制度。
また、導入して間もないためあまり浸透していないが、賞与額、昇給にかかる人事評価制度がある。

口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:積極的な支援制度はないので、本人のやる気次第でキャリアを築け
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2.9
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2.8
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官公庁・非営利法人・団体・地方公務
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2.9
長崎県長崎市尾上町3−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
神奈川県横浜市中区日本大通33
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修制度はありますが、年々削減傾向です。日々の業務量をこなし... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区大手前2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.2
三重県四日市市諏訪町1−5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 工場系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
仕事の裁量権:仕事のできるスピードによって作業を教えてくれます。手の空いた... 続きを見る
2.9
広島県広島市中区基町10−52
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発/ 専門
成長・キャリア開発:自分を成長させるためには自己研鑽をしなければならない。研修は... 続きを見る

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