回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 26万円 | 2万円 | 100万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
適度な給料をもらうことができる。
基本給があともう少しだけ上がってくれれば完璧な職場。言うことなし。
評価制度:
仕事をしっかりこなしていれば適正に評価してもらえる。年1回の昇格昇格がある。毎年1回昇給がある。
適度な給料をもらうことができる。
基本給があともう少しだけ上がってくれれば完璧な職場。言うことなし。
評価制度:
仕事をしっかりこなしていれば適正に評価してもらえる。年1回の昇格昇格がある。毎年1回昇給がある。
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回答者： 男性/ 採用教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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