回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:
色々な部署があり、その上の部署が余計な仕事を増やし、現場のものが苦労をしているというイメージです。ルールも細かく、何か一つ業務をするにしても全てマニュアル化されていて少しでも間違えば指摘がきます。
組織体制・コミュニケーション:
女性が多い職場環境になります。なので人事は職場内での女性ならではのトラブルやいじめに敏感に配慮しているように感じます。配慮した結果、お互い深く干渉せず上辺だけの気持ち悪い取り繕う関係が形成され居心地はあまり良くないと感じました。
色々な部署があり、その上の部署が余計な仕事を増やし、現場のものが苦労をしているというイメージです。ルールも細かく、何か一つ業務をするにしても全てマニュアル化されていて少しでも間違えば指摘がきます。
組織体制・コミュニケーション:
女性が多い職場環境になります。なので人事は職場内での女性ならではのトラブルやいじめに敏感に配慮しているように感じます。配慮した結果、お互い深く干渉せず上辺だけの気持ち悪い取り繕う関係が形成され居心地はあまり良くないと感じました。
株式会社ideaの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ideaの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
福利厚生は、社会保険完備です。退職金はありません。住宅補助もないです。女性が多いので産休・育休の制度はしっかりしています。つねに誰かが産休や育休で休んでます。
オフィス環境:
休憩室と呼ばれるものは基本的に無いです。それぞれが休みの時間になると1人で個室を使う感じです。ロッカーもありますが、談笑してゆったりできるような場所ではありません。商品の在庫が置かれ雑然としているところもあります。
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