組織体制・コミュニケーション:若い年代が多い為仲良くなりやすい。仕事中の上下関係はしっかり...
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株式会社ｉｄｅａの社風・企業カルチャー・組織体制
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2件株式会社ｉｄｅａの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ｉｄｅａで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ｉｄｅａへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都江東区富岡１−１３−６ビューティースリービル
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
愛媛県松山市南江戸３−３−１６
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ セラピスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ リーダー
企業カルチャー・社風:人を大切にする大家族主義でした。店は全国にありますが、スタッ...
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3.5
大阪府岸和田市土生町３−１４−２４
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】昇格があるためそれに向けて接客に取り...
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3.6
大阪府大阪市西区北堀江１−４−１４Ｈ２Ｏビル２Ｆ
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エステティック事業/ 管理職
企業カルチャー・社風:人の想い、暖かさをたくさん教えてもらいました。なので、会員様...
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3.2
東京都渋谷区桜丘町２２－１４N.E.S.ビルS棟B3F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ 。/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ シニアマネージャー
企業カルチャー・社風:風通しが悪くなった。何が進んでいるのかが情報共有ギリギリまで...
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3.2
東京都新宿区西新宿１−２５−１新宿センタービル４３Ｆ
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:女性同士色々話してて楽しいと思います。上司も女性なので仕事上...
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3.2
石川県金沢市増泉２−７−１６グリーンヒルズビル
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】スタッフ同士は仲が良い。女子特有のひがみあい...
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3.2
愛知県名古屋市中区栄５−１０−３ＫＭビル３Ｆ
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステティシャン
組織体制・コミュニケーション:基本的に連絡はLINEで行います。店舗のグループ、エリアごと...
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3.7
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２−１０−９田中ビル２Ｆ
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セラピスト/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の理念に共感しております。愛、勇気、健康、美、心、金、全...
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3.3
山口県山口市小郡花園町５−３
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:何でも話せる分、言い方がかなりキツイです。そんな言い方しなく...
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株式会社ｉｄｅａのカテゴリ別口コミ（2件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ｉｄｅａの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
色々な部署があり、その上の部署が余計な仕事を増やし、現場のものが苦労をしているというイメージです。ルールも細かく、何か一つ業務をするにしても全てマニュアル化されていて少しでも間違えば指摘がきます。
組織体制・コミュニケーション:
女性が多い職場環境になります。なので人事は職場内での女性ならではのトラブルやいじめに敏感に配慮しているように感じます。配慮した結果、お互い深く干渉せず上辺だけの気持ち悪い取り繕う関係が形成され居心地はあまり良くないと感じました。