回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
夜番手当がある。入れるのはベテラン看護師のみ。昇給は、2年所属し¥1000上がったのみ。昇給に関しては、あまり期待しない方が良い。賞与は有給使用状況や欠勤数を加味して判断されるが、やや厳しい条件。
評価制度:
この業界は年功序列というよりは、入った順になるので、歳上の後輩には、敬語で話されるといったような世界。
夜番手当がある。入れるのはベテラン看護師のみ。昇給は、2年所属し¥1000上がったのみ。昇給に関しては、あまり期待しない方が良い。賞与は有給使用状況や欠勤数を加味して判断されるが、やや厳しい条件。
評価制度:
この業界は年功序列というよりは、入った順になるので、歳上の後輩には、敬語で話されるといったような世界。
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回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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