回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度
コロナの影響もあり、インセンティブはなくなっており、以前少しではあるが金などもらっていたがそれも最近ではなくなってしまってとても残念である。ただ休業補償などはしっかりいただけた。
手当としましては、店長手当があり、交通手当は月5000円ほどである。基本自宅より30分ほどだと手当は出ず、自転車などで行く事になる。
評価制度:
評価制度は、月一回の店長会議で報告会がありそこで売上などがいいと社長にお褒めの言葉をいただくぐらいで昇給に直接関係あるかどうかは謎である。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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