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男性
新卒入社

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:
住宅補助はある。通勤手当はバス代程度が支給。寒冷地手当は少なくなっている。退職金は五年在籍するともらえるが、かなり少ない。また、55歳をすぎると勤務年に加算されないため、55歳で入職すると何年勤めても退職金は出ない。

オフィス環境:
とにかく古い。

口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
成長・キャリア開発:進学や研修などの参加には協力的。場合によっては研修費の負担や
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:古い体質が根強い印象組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:非常勤職員の為、昇給と賞与はありませんでした。常勤の場合は各課で違いが
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:グループ全体では資格取得に関するサポート!?的なものがあるよ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:所属部署によって多少の差はあるが、比較的休みの希望が通りやす
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
組織体制・コミュニケーション:部署内の上司とは話しやすいが、他職種との連携はほと
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:グループ全体で医療から介護まで一括連携でパイプがある強みがある。事業
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:慣れれば問題ないが完全週休二日制ではないので今の時代には適さ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:社員寮と持ち株以外はありオフィス環境:建物と比例し
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:福利厚生や通勤費などは手厚いと思います評価制度:
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので休職制度や産休及び育休は取りやすい環境だと
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