「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 株式会社望月商行の評判・口コミ
- 株式会社望月商行の企業カルチャー・組織体制
株式会社望月商行の社風・企業カルチャー・組織体制
--
6件
株式会社望月商行の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社望月商行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社望月商行への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都中央区新川1−24−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社として若手社員を大切にしようという意識がとても感じられる...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区道修町1−4−6ミフネ道修町ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。組織体制・コミュニケーション:社員...
続きを見る
3.2
福岡県大野城市筒井4−4−17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミニュケーションは上も下も関...
続きを見る
3.1
石川県加賀市山代温泉29戊54
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:正社員は、遅刻・早退2時間までなら給与天引きがないため、有休...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田三崎町2−5−3鉄建本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目で誠実な人が多い印象。発注者、取引先、近隣住民と様々な...
続きを見る
3.1
山口県宇部市小松原町2−6−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:付き合いが深くなると趣味のことや日常的な付き合いも深くなり、...
続きを見る
3.3
富山県富山市小中269
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署内でのコミュニケーションは同年代同士などは活発な印象。同...
続きを見る
3.1
東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:建築の場合は社会保険加入は本当にハードル高い働き方改革って下...
続きを見る
3.7
東京都品川区北品川1−23−19goodoffice品川2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:提案に対して受け入れてくれることが多い。風通しはまあまあ良い...
続きを見る
3.7
東京都足立区大谷田4−1−20
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内のスタッフが、自分の意見を言えたり、自己主張できる雰囲気...
続きを見る
株式会社望月商行のカテゴリ別口コミ(6件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社望月商行の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リフォーム事業部/ 無し
各々で働くというイメージです。職人の方も多いので、社員全員で顔を合わせる事は殆ど無いです。因みに、最近は、新年会や忘年会もありませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には自助の精神です。聞く前に調べる事を強く言われます。