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公益社団法人浜松市シルバー人材センターの業績・将来性・強み・弱み
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公益社団法人浜松市シルバー人材センターの事業展望・強み・弱みの口コミページです。公益社団法人浜松市シルバー人材センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益社団法人浜松市シルバー人材センターへの転職・就職活動をサポートします!
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東京都新宿区西新宿3−2−11新宿三井ビルディング2号館3F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.0
東京都渋谷区渋谷2−21−1渋谷ヒカリエ32F
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3.2
大阪府大阪市北区西天満3−4−15公冠ビル2F
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3.3
東京都中央区日本橋2−1−3アーバンネット日本橋2丁目ビル5F
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2.6
兵庫県尼崎市塚口本町6−10−8
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神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-5住友不動産新横浜ビル 5F
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2.9
大阪府和泉市福瀬町407
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3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目18-20代々木フォレストビル 9F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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公益社団法人浜松市シルバー人材センターのカテゴリ別口コミ(6件)
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公益社団法人浜松市シルバー人材センターの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織として未だ確立されていない。
行き当たりばったりなことが多すぎる。
事業展望:
高齢化社会が進み、高齢者が働くのが普通の事になりつつある。在職している数年のうちでも、60代の働く登録者がかなり減少している。定年が65歳、再雇用が70歳までになればますます登録対象者は減る。
しかも団塊世代以後は人口自体が減少する。組織として運営するには税金の投入をもっとしなくてはならなくなるだろうし、その時そこまでするのが許されるのかどうか。社会的な存在意義はそのうち無くなるのだろうと思う。