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公益社団法人浜松市シルバー人材センターの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
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公益社団法人浜松市シルバー人材センターの口コミ一覧ページです。公益社団法人浜松市シルバー人材センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益社団法人浜松市シルバー人材センターへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月26日
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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公益社団法人浜松市シルバー人材センターのカテゴリ別口コミ(6件)
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公益社団法人浜松市シルバー人材センターの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織として未だ確立されていない。
行き当たりばったりなことが多すぎる。
事業展望:
高齢化社会が進み、高齢者が働くのが普通の事になりつつある。在職している数年のうちでも、60代の働く登録者がかなり減少している。定年が65歳、再雇用が70歳までになればますます登録対象者は減る。
しかも団塊世代以後は人口自体が減少する。組織として運営するには税金の投入をもっとしなくてはならなくなるだろうし、その時そこまでするのが許されるのかどうか。社会的な存在意義はそのうち無くなるのだろうと思う。