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株式会社PHPの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生:
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続年数5年以上)
■残業代全額支給
■交通費全額支給(マイカー通勤不可)
■住宅手当
(月1万円~2万円/賃貸・世帯主の場合のみ適用/家賃4万5,000円以上/共益費除く)
■家族手当
(被扶養配偶者:月5,000円/18歳以下第1子~第3子:月3,500円)
■資格手当
(手当の支給条件は規定に基づきます)
■資格取得支援制度
(「福祉用具専門相談員」資格の取得に向けた費用を負担します)

株式会社PHPの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月29日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で土日休みではありませんが、シフトを決める際に申請すれば希望の休日はもらえます。勤務時間は8:30~17:30 残業は月10時間程度です。
業務都合で勤務時間を30分単位で前後できます。
年末年始・夏期休暇があります。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークを行っていましたが、基本的にリモートワークはありません。
フレックス等はありません。ズレ勤は業務都合で可能です。
副業は申請したことがないので不明です。
その他の働き方支援は聞いたことがありません。

株式会社PHPの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:
まだ勤務して1年超なので、はっきりしたものはありませんが、本社や他の事業所からいろいろフォローいただくことも多く、風通しは良いように感じます。社員の数が少ないことから仕事のやりづらさは多少ありますが、後で上司や他の社員のフォローがあるので安心できます。

組織体制・コミュニケーション:
東京本社と関東以北の事業所があり、職務上何かあっても気軽に相談できるような体制があり、しっかりしているように感じます。社員が少ないため、社員同士のコミュニケーションは一般的な会社と同じとはいきませんが、問題は無いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にこれといった事例は今のところございませんが、世間の風潮に沿った体制が出来ているように思います。社員一人一人を尊重し働きやすい環境を整備してくれているように感じております。個々の人間性に対する会社の姿勢は素晴らしいと思います。

株式会社PHPの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月29日
女性の働きやすさ:
職種的に男性が多いですが、徐々に女性の採用が増えています。
男性女性問わず、働きやすいと思います。
高齢者・ケアマネージャーと接する仕事なので性別に関係なく細やかな気配りや対応が必要になります。性別ではなく適正を見極めてアサインされていると思います。

株式会社PHPの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:
営業の相手先のニーズに応えらるように、もっと成長していけたらと思います。また、その働きぶりを会社が正当に評価していただけるように自己研鑽に励みたいと思います。会社の制度はあまり良く理解しておりませんが、何かあればきちんとフォローいただける環境下にあると思います。

働きがい:
営業先のキーマンやお客様からお褒めの言葉をいただく機会が増えてくれば、仕事をしていくうえで大きなやりがいを感じることにつながると思います。自分は中途採用ですが、教育体制がしっかりしている会社だと思いますので一層の働きがいを感じたいと思います。

株式会社PHPの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与、賞与の面や手当などについては特にギャップを感じることはありません。仕事の内容や会社の特長なども丁寧に指導していただけており、不自由に感じることはほとんどありません。シフト制の兼ね合いで一人出勤の日もありますが、営業先の方々が優しくご対応していただけるので大丈夫であると思います。

株式会社PHPの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
事業の強み:
歴史は浅いですが、本部や上席の方々の仕事への姿勢が非常に良く、これからもどんどん成長していきながら営業先からの評価も上がっていくのではないかと感じております。市場占有率も8割前後あり、他社に比べても強い体質があると思います。

事業の弱み:
特に弱みを感じることはありませんが、市場の占有率が高いことで気を緩めることが無いように、職務を着実に行いながら、営業先の職員の方とのコミュニケーションをもっと強化していくことが必要なのではないかと思います。

事業展望:
高齢化が進んでいく以上、社会に必要な事業であり、営業先の皆様とのコミュニケーションを図りながら会社の業績アップにつながるように職務を全うしていきたいと思います。中途入社の社員が多いため、これまでのキャリアを活かして業績向上できるように経験や知識を活かしていきたいと思います。

株式会社PHPの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 22万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:
給与はそれなりにもらえます。
ボーナスはノルマがない為一回で一ヵ月でした。
ノルマのない営業なので仕方ない方と思います。

評価制度:
本社の上司による評価となります。
担当施設のケアマネージャーさん達はいい人が多いイメージです。
実力主義よりかはお電話でおとい合わせがあったら施設にいく感じです。
あとは納品した福祉用具の点検や期間の確認を行いこちらからケアマネジャーさんに確認を行います。
基本はレンタル会社さんが配送を行います。
できない場合は自分達で持っていく場合があります。