回答者: 男性/ プラントエンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラントエンジニアリング部/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
成果主義をうたっているが始まったばかりでどの程度機能しているか不明。
昇給等についても特にフィードバックもなく、目標設定についても部下任せ。
評価制度:
上司のやり方、過去のやり方、発言力のある人間のやり方をどれだけ守れるかが肝。
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回答者: 男性/ プラントエンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラントエンジニアリング部/ 一般
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