回答者： 女性/ ランドセルコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 34万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 34万円 |
給与制度:
基本給与は低いです。
賞与は年2回ありますが、去年の業績を反映している為、ここのところはほぼ1ヶ月分を2回貰ってる感じです。（手取り額）
年に一回コンシェルジュ検定というものがあり、ランクによっては給料が上がるものもあります。
しかし毎年問題の作られる方が違ったり、難易度が年度によって異なる為、なかなか受かりません。
特に1番下のランクは受かっても何も、給与に反映されないので、モチベーションは上がりずらいと思います。
基本給与は低いです。
賞与は年2回ありますが、去年の業績を反映している為、ここのところはほぼ1ヶ月分を2回貰ってる感じです。（手取り額）
年に一回コンシェルジュ検定というものがあり、ランクによっては給料が上がるものもあります。
しかし毎年問題の作られる方が違ったり、難易度が年度によって異なる為、なかなか受かりません。
特に1番下のランクは受かっても何も、給与に反映されないので、モチベーションは上がりずらいと思います。
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回答者： 女性/ ランドセルコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MD部
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