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株式会社KNホールディングスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
年数関係なく、保育士資格があれば、担任または副担任を任せられるため、裁量権はあります。しかし、その分仕事の負担が多く、休憩時間がないことが当たり前になってしまいます。
成長支援制度:
成長を促すためというより、企業型保育園の義務として、会社としてキャリアアップ研修などを受けることが出来ます。