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慶應義塾大学病院の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
598万円350~1000万円16

(平均年齢28.1歳)

回答者の平均年収598万円
回答者の年収範囲350~1000万円
回答者数16

(平均年齢28.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢35.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
571万円
(平均年齢26.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
660万円
(平均年齢29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
650万円
(平均年齢37.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
780万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
すべての口コミを見る(159件)

慶應義塾大学病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部 血液内科

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:
寮は敷地内の古くて安い寮(トイレ、キッチン、シャワー、洗濯機共有)と、敷地外の徒歩圏内の寮(土地柄もあるが寮とは言え家賃は高い)がある。退職金は3年働くと出るようだが1月の給料程度。

オフィス環境:
立地は駅近で良い。カフェやコンビニはある。

慶應義塾大学病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 回答なし/ 医師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月04日
勤務時間・休日休暇:
部署によって異なると思います。私の部署では、育児中の方は定時で上がることができますが、それ以外の場合は基本残業が発生するので、ワークバランスは取りづらいです。また、業務外の学術面での仕事も多いので、休日も休まる気がしません。

多様な働き方支援:
特にありません。

慶應義塾大学病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
よく言えば安定しているが、保守的である。新しいことを導入しようとしても1年以上かかることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は部署による(退職者が後を絶たない部署も多い)。
私の部署は上司先輩関係なく意見を言える雰囲気でありよいと思う。

慶應義塾大学病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 女性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:
女性医師の育休制度が作られてはいるが、実質はあまり機能していない。極端に給与が下がるような制度になってしまっている。
休暇は年に1週間の夏季休暇は与えられるが、年末年始やゴールデンウィークの休暇はほとんど無い。ゴールデンウイーク、年末年始共に2日休暇が取得できる程度である。

慶應義塾大学病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:
大学病院であるため、一般病院では経験できない症例を経験でき、知識や技量が広がる。また、他部門とのかかわりも多いため、マネジメント力も身につけることができる。

働きがい:
業務量が多いため短期間で必要な技術を身につけることができた。

慶應義塾大学病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部 血液内科

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像していた以上に体力勝負。シフト制であり睡眠バランスをコントロールするので精一杯。看護師へのキラキラしたイメージは無し。

慶應義塾大学病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:
業務全体を俯瞰する視野や、技術力、知識量は身につく。数年後、中小規模病院のマネジメント職などに転職することは十分可能である。

事業の弱み:
この業界全体に言えることであるが、DX推進が非常に遅れている。

事業展望:
業界として縮小することはないため、安定しているとはいえるが、時代の流れとともに新しい働き方導入を進めなければ、他業界とのギャップが生まれ、スタッフの士気の低下につながる。

慶應義塾大学病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:
おそらく看護師界の中では一番高いところにいるとおもう。月給はおそらく普通くらい。ボーナスが高いと思う。

評価制度:
レベルわけされてるが、レベルアップしてそのレベル相応の仕事をしているにも関わらず、給料に反映されるのは1年後という感じになっている。
また、評価制度はかなり不透明。それぞれのレベルによってそのレベル相当の仕事をこなせているのかどうかによって給料は決まると思うが、評価するのは師長。ただよほど仕事ができるor仕事ができないとかでない限りは周囲と大きく差が出ることはあまりないかと。