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株式会社アクタガワホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 参事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフケア事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:
企業型確定拠出年金あり。

オフィス環境:
本社オフィスはキレイ。
席も固定ではなく、自由に座れるようなフリースペースとなっていて、好きな席で仕事ができる部署もある。

株式会社アクタガワホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ HRチームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
働き方の満足点:
いちおう木曜日はノー残業デーなので早く帰っても問題視されない。

働き方の改善点:
自由に休暇が取れたり、勤務日が変更できるようになってほしい。長時間勤務や土日出勤が評価される風土は改善されてほしい。毎月何日かはリモートワークが自由に可能になってほしい。

株式会社アクタガワホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 参事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフケア事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:
全社的に挑戦を応援する風土。やりたいポジションがあれば積極的に挑戦させてくれる

組織体制・コミュニケーション:
自然とコミュニケーションスキルが身につくような環境なので、社員どうしや、上司とも気軽に話せる風土ではある。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍労働者や障害者雇用に積極的

株式会社アクタガワホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 男性/ 参事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフケア事業部

4.4
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:
女性の管理者も多く、働きやすいと思います。

株式会社アクタガワホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 参事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフケア事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:
資格取得制度あり

働きがい:
自ら成長意欲がある人には向いていると思う。

株式会社アクタガワホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 男性/ 参事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフケア事業部

4.4
口コミ投稿日:2020年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自由にやらせてもらえると思っていましたが、本社側からの要求が多いと思います。

株式会社アクタガワホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 参事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフケア事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:
介護事業でありながら、介護事業に頼らない事業を模索。今後も成長が期待できる

事業の弱み:
有給取得率が低く、パートから管理職まで全職員の残業が多い

事業展望:
介護事業を主としているため、会社の拡大には施設の新設が鍵だが、ここ数年は新規オープンは1拠点のみ。

株式会社アクタガワホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 参事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフケア事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
定期昇給(年齢給)は数百円程度。
手当は資格手当や調整手当の他に、社内資格取得による手当もあり。

評価制度:
昇進昇格はほぼ実力主義。
早ければ拠点長には数ヶ月で、拠点長からブロック長へも、実力が認められれはば、1年程度で昇格も可能