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回答なし
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現職

回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇級は望み薄。賞与に関しては普通という印象です。
各種手当てに関しては、細分化されていて不満等は出にくいと自分は思っています。

評価制度:
上司が手一杯で、部下の評価が出来ているか不明です。
実力主義と言えば、そうなると思うが、なかなか経験を積まねば知識アップが出来ない業種なので
先輩の経験値を頼りにせねば仕事が進まないのが現実で、触ったことも無い機械の修理等は図面を見ても
全体像が見えず、経験者の助言無しでは事が進まない。
経験値も実力と捉えられてしまうと、いかんともしようが無く、いあたずらに年齢を重ね経験をつむしか
手段が無いと考えると、一抹の虚しさを感じてしまうことがある。

回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
事業の強み:資金力事業の弱み:人数が多すぎ事業展望:先細り。新商品開発だけに照準
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:充実していると思います。さすがは一流企業と言う印象です。退職金に関して
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、現状で手一杯で他のことに挑戦する時間
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
企業カルチャー・社風:事なかれ組織体制・コミュニケーション:無しダイバーシティ・
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、外出が多いので移動時間を考慮するとかなり多い印象
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