企業カルチャー・社風:会社主催で帰属意識を高める様々な取り組みがされている。ほぼヨ...
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上武積水株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
1件上武積水株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。上武積水株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1件掲載中。エンゲージ会社の評判は、上武積水株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都品川区大崎３−６−６トキワ新ビル
メーカー・化学
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
東京都新宿区下落合１−４−１０
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業はノルマがなく、数字が悪くても特につまられることはない。...
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3.1
東京都品川区東品川２−５−８天王洲パークサイドビル１９Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機能性材料営業本部/ 上席主幹
企業カルチャー・社風:失敗を許さない雰囲気はある。大体は穏やかで働きやすい方かと思...
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3.3
東京都品川区小山１−３−２６東洋ビル
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ルート営業中心であるが、工事案件を受注するとプロマネみたいな...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅４−５−２８桜通豊田ビル１３Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】製造から他の部署に移動したら長く働...
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3.1
東京都大田区蒲田５−３７−１ニッセイアロマスクエア１７Ｆ
メーカー・化学
回答者： 女性/ 研究所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ハラスメント研修など頻繁に実施しているからか、雰囲気は悪くな...
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2.6
東京都世田谷区駒沢１−１６−７駒沢中村ビル４Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ワンマン主義に思えました。組織体制・コミュニケーション:関係...
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3.3
東京都千代田区外神田１−７−５フロントプレイス秋葉原
メーカー・化学
回答者： 女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列が色濃く残っているものの、それらを払拭しようと取り組...
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3.5
東京都中央区入船２−１−１住友入船ビル６Ｆ・７Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、仲が良い。チャンスは与えられるし、裁量も大きい...
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3.1
東京都中央区銀座４−１０−１３リンレイ本社ビル
メーカー・化学
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩スペースなどリフレッシュできる場所があると良かったです。...
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上武積水株式会社のカテゴリ別口コミ（1件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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上武積水株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
この会社は積水化学株式会社のグループ会社（１００％出資の子会社）なので、上層部は親会社である積水化学株式会社からの出向が多い。なので上層部はとても優秀な方ばかりとは言いがたいですが、現場職の方達はそこそこ仕事ができると言った印象でしかなかった。ただ部下のの意見には耳を傾けて下さり親身になった相談にのってくださるので仕事はしやすかったです。それから、こちらには品質管理が無く、親会社の積水化学株式会社の品質管理の方達が兼任しているので、とても優秀な方達ばかりで仕事のやり方などとても参考になり尊敬できる方達です。それに関西出身の人が多いと言うこともあり気さくでユーモアがありとても話しやすいです。この会社は正社員がとても少なく、ほとんどが派遣会社から派遣されている日本人と南米系の外国人派遣が現場のメインなので、厳しい上下関係なども無く働きやすいとは思います。組織間の交流としましては、仕事で揉めるような事は無く和気あいあいとした雰囲気でみんな仲が良いイメージしかないですね。それと年に１回部署別の食事会があり、どのチームも団結力は強いイメージがあります。１度正社員の上司が退職する時に、慕っていた派遣社員達が率先して企画し送別会をやった事もあるぐらい、正社員・派遣社員に関わらず仲が良いと思います。