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株式会社ＨＯＭＥ’Ｓのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ＨＯＭＥ’Ｓの回答者別口コミ（1件）

  • 品出し アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.7 最新の回答：2020年09月10日
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株式会社ＨＯＭＥ’Ｓの職種別口コミ（7件）

販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ＨＯＭＥ’Ｓの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月10日

回答者： 男性/ 品出し/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2020年09月10日
福利厚生:
有給は事前申請すれば比較的に使いやすい印象。

オフィス環境:
休憩室あり。その他なし。

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株式会社ＨＯＭＥ’Ｓの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月10日

回答者： 男性/ 品出し/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:
土日、祝日出勤。シフト制。災害時なども必要とされている業界であるので出勤可能性大。

多様な働き方支援:
特になし。完全シフト制。リモートワーク不可。お客様接客業になるので基本土日出勤。

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株式会社ＨＯＭＥ’Ｓの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月10日

回答者： 男性/ 品出し/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2020年09月10日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列を抜け出しつつある印象。

組織体制・コミュニケーション:
アルバイトやパートの方と社員の距離は比較的に近いので、友好関係を築ければ休日などでも遊びに行くなどあり。

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株式会社ＨＯＭＥ’Ｓの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2020年09月10日

回答者： 男性/ 品出し/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2020年09月10日
女性の働きやすさ:
基本的に体力勝負だが、やる気と実力があれば昇進も早いです。

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株式会社ＨＯＭＥ’Ｓの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月10日

回答者： 男性/ 品出し/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2020年09月10日
成長・キャリア開発:
部門のリーダーになると大きな金額を任されるようになるので、やりがいはあるが、メンタルがある程度強くない人には向いていないかも。

働きがい:
災害など困った事があった際に、人の役に立てる場合が多く。社会貢献の場面では大きく貢献ができる点。

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株式会社ＨＯＭＥ’Ｓの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月10日

回答者： 男性/ 品出し/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2020年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
買い場作りがメイン。売り上げも見られますが、どう見せるか？どう沢山売るか？が大切。並べ方一つで実績が変わる。

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株式会社ＨＯＭＥ’Ｓの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2020年09月10日

回答者： 男性/ 品出し/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2020年09月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
給料は昇進したらかなりハイペースで上がるが、昇進できずにいる場合には業界の中でも普通。そこまで多いわけではないのでボーナスなどで賄うかたちになる。

評価制度:
何年かやっているとチームへの昇進試験がある、そこをクリアしない限りは昇進ができない、難易度はそこまでではない。

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