回答者: 男性/ スチュアート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度は年1であり昇給は評価次第、賞与はなし
手当は少しずつ良くなってきた
子供手当など
月の目標をクリアしたら報奨金が入るが社員で割る為
店にいる社員人数で額は店舗拡散あり
評価制度:
実力主義だか評価する上司が一次と2次があり
現場に居ない人に評価されて納得出来ない時があり
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回答者: 男性/ スチュアート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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