社内制度:社内コンテストがたまにあり、お小遣い程度に収入があります。本...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）業界
- 有限会社アイニーの評判・口コミ
- 有限会社アイニーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
有限会社アイニーの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
8件有限会社アイニーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。有限会社アイニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社アイニーへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.4
東京都立川市錦町１−１−２３
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.5
東京都渋谷区代ー木１−２８−９代ー木ＶＩＬＬＡＧＥｂｙｋｕｒｋｋｕ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休みは取れるが、ひっきりなしに連絡が入るために休まる状況では...
続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町６−８−１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ Web担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:制度は整っていいるが、現場が取り入れないので残念。職種もある...
続きを見る
3.7
東京都江東区有明１−６−７ＵＮＩＱＬＯＣＩＴＹＴＯＫＹＯ５Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。繁忙期でもそれは守られている。サービス業のた...
続きを見る
3.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷５−２１−１２Ｓ−ＦＲＯＮＴ代ー木ビル５Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
0.0
東京都新宿区神楽坂１−１２−６のレン神楽坂２Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:長期休暇はあまり取れないかと思います。また、祝日や年末年始等...
続きを見る
2.9
新潟県南魚沼市八幡１２３−３
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月8日は必ず休みがあって、店長に希望休を伝える形だが、希望は...
続きを見る
3.6
東京都港区赤坂７−１−１６オーク赤坂ビル９Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月9～10。１日9時間拘束実働7.5時間。店舗状況により、長...
続きを見る
3.1
東京都港区赤坂１丁目１２番３２号アーク森ビル17階
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しいスタジオに配属されたら、常にフル稼動している。たまに手...
続きを見る
3.2
石川県金沢市無量寺５−５４−３
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:パートはシフト制なので働きやすいが、土日祝が人が少ないため、...
続きを見る
有限会社アイニーのカテゴリ別口コミ（8件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社アイニーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
月8日休み。
夏、冬それぞれ5日。ただし、これを有給扱いです。
年10日の有給で、年次あがっても増えることはありません。
多様な働き方支援:
職種がら、リモートワークは不可。
早帰りなどは通院など予定があればできますが、その時のシフトしだいです。
副業はそもそも会社の規則がないので、副業しても問題ないです。