回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年に一度昇給があります。小額ではありますが、普通に仕事をしていればほぼ必ず毎年昇給すると考えていいと思います。
賞与も支給率はそんなに大きくはないですが、安定して年2回支給されるので、民間企業のように売上に左右されることは少ないかと思います。
手当はそんなに充実しているわけではありませんが、家賃補助や扶養手当など、一般的によくある手当があるように思います。
評価制度:
どちらかというと、長年勤めていれば自動的に役職者に昇格できるイメージです。
しっかりと成績を残していれば、若いうちから昇格することは可能です。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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